宇部物流サービスの人材育成

当社の教育訓練体系は、社員全員に「安全最優先」、「コンプライアンス遵守」を徹底するために必要な教育を階層毎に構築しております。
当社では、入社から3年目までを新人教育の期間と考えています。じっくり時間をかけ、教育密度を濃くして、学んだことを確実に身に付け、職場で活用してほしいと考えるからです。導入教育で安全最優先・コンプライアンス遵守の精神を学び、次第に、責任ある仕事を任せていきます。そしてその後も、成長に応じた様々な学びの機会を提供し、専門家集団の育成に取り組んでいます。
また、2020年度からは教育訓練体系を見直し、多様なキャリア・能力開発を行い、「価値創出」にスピード感を持ってチャレンジする人づくりを目指しています。

教育体系図